A inserção dos egressos do sistema prisional e de pessoas em situação de rua no mercado de trabalho enfrenta diversos fatores complicadores, como o preconceito de parte da sociedade e a falta de qualificação profissional.
Em Montes Claros, existe uma legislação específica que trata deste assunto, a Lei Municipal nº 5.079, de 29 de agosto de 2018, que assegura que 5% da mão de obra das empresas vencedoras de processos licitatórios junto à Administração Pública Municipal de obras e serviços seja composto por egressos do sistema prisional (regime aberto ou semiaberto) e pessoas em situação de rua.
Desta forma, foi realizada na última sexta-feira, 10, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, uma reunião para discutir como será a capacitação deste público, o encaminhamento às vagas de emprego disponíveis nas empresas e o acompanhamento de suas atividades.
Participaram da reunião representantes da Coordenadoria de Qualificação Profissional, Emprego e Renda da Secretaria de Desenvolvimento Social da Prefeitura; do Conselho da Comunidade na Execução Penal da Comarca de Montes Claros; Conselho Comunidade; Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional; e dos projetos Para Além das Prisões e Jardim para Borboletas.
Todos os direitos reservados a Prefeitura Municipal de Montes Claros © 2018-2025