A Prefeitura de Montes Claros, através do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) deu posse na manhã dessa quarta-feira, 21, a mais uma turma do Programa Jovem Aprendiz. Cinquenta jovens foram qualificados e capacitados para o serviço pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), parceiro do município na inserção de jovens no mercado de trabalho. A solenidade de posse aconteceu no auditório do Consórcio Intermunicipal dos Municípios da Área Mineira da Sudene (CIMAMS) e contou com a presença do prefeito Humberto Souto, do vice Guilherme Guimarães, secretários municipais, servidores e familiares dos jovens aprendizes.
O Programa Jovem Aprendiz da Prefeitura de Montes Claros é uma oportunidade para jovens de famílias de baixa renda ingressarem no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que recebem capacitação e acompanhamento adequado. O programa atende jovens, com idades entre 14 e 20 anos, oriundos de famílias em vulnerabilidade social, egressos do trabalho infantil e de medidas socioeducativa, com renda inferior a três salários mínimos que residam em Montes Claros e que estejam cursando o ensino fundamental ou médio na rede pública. Os jovens foram selecionados pelos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) e pelos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) dos bairros.
Em depoimento, o prefeito Humberto Souto agradeceu a Secretaria de Desenvolvimento Social pelo seu trabalho de dedicação com as pessoas. “A dedicação ao povo que mais precisa é de fundamental importância para o desenvolvimento humano. Me sinto orgulhoso de participar desse projeto de construção da vida. Momentos como este nos incentivam a lutar ainda mais pelos jovens de nossa cidade”, enfatizou.
O vice-prefeito Guilherme Guimarães afirmou que “é um orgulho participar desse novo ciclo na vida de vocês. Esperamos que vocês se empenhem em busca de novos conhecimentos e qualificações, que serão um diferencial na vida de vocês”.
Aurindo Ribeiro, secretário de Desenvolvimento Social, destacou que “é uma honra poder participar deste momento. São jovens de diversos bairros da cidade, em busca de novos aprendizados e conhecimentos. Foram várias etapas para que essa formação fosse efetivada”.
De acordo com Ronilde Soares Rodrigues, gestora municipal do PETI e idealizadora do programa de aprendizagem, “na gestão do prefeito Humberto Souto já realizamos mais de 180 contratações de jovens aprendizes, com o objetivo de combater o trabalho infantil. Essas contratações são um marco regional, por oferecer aos jovens de famílias em vulnerabilidade social uma oportunidade para se capacitar e adquirir novos conhecimentos”.
Caio Gabriel, 14 anos, é morador do bairro Santa Cecília (região do grande Renascença). Ele enfatiza que a participação no programa é uma grande oportunidade para se qualificar para o mercado de trabalho. “Depois de passar no processo seletivo, agora tenho a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e ter mais possibilidades de entrar no competitivo mercado de trabalho”, frisou.
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