CUIDADOS COM O SERVIDOR - PREVMOC lança os programas “Sempre Ativos” e “Preparando o Futuro”

O Instituto Municipal de Previdência dos Servidores Públicos de Montes Claros – PREVMOC lança oficialmente dois novos programas estratégicos voltados ao ciclo de vida funcional do servidor público: o Programa Pós-Aposentadoria – Sempre Ativos e o Programa de Preparação para Aposentadoria – Preparando o Futuro.

Mais que iniciativas pontuais, os novos programas representam a organização, o fortalecimento e a consolidação de uma política institucional permanente, voltada ao cuidado com o servidor municipal antes e depois da aposentadoria, em consonância  com as diretrizes e recomendações do Pró-Gestão RPPS, que incentiva a adoção de ações estruturadas de educação previdenciária, financeira e de acompanhamento do segurado ao longo de sua trajetória funcional.

É importante destacar que boa parte das ações que integram esses programas já vem sendo implementada pelo PREVMOC por meio do PREVMOC+, especialmente através dos eixos Viver Melhor, Sabedoria Financeira e Previdência em Foco, que, ao longo dos últimos meses, promoveram atividades, palestras, orientações e ações educativas nas  áreas de saúde, bem-estar, educação financeira e previdenciária.

Com o lançamento do Sempre Ativos e do Preparando o Futuro, o PREVMOC dá um passo além: essas ações passam a estar formalmente estruturadas, integradas e identificadas, garantindo continuidade, padronização, identidade institucional e maior  alcance. 

A partir de agora, todas as atividades relacionadas à preparação para a aposentadoria e ao pós-aposentadoria receberão o selo do respectivo programa, permitindo identificar de forma clara e transparente as medidas que o PREVMOC desenvolve para apoiar o  servidor em cada etapa dessa transição tão relevante da vida funcional.

O Programa de Preparação para Aposentadoria – Preparando o Futuro é voltado aos servidores em atividade e contempla, entre outras ações, a realização do PREVMOC Itinerante, com visitas mensais às diversas secretarias municipais e à Prefeitura, promovendo orientação previdenciária, educação financeira e  esclarecimentos diretos aos servidores. Além disso, o programa contará com a  realização de um Seminário Anual de Educação Financeira, ampliando o alcance das ações educativas e fortalecendo a cultura do planejamento para a aposentadoria.

Já o Programa Pós-Aposentadoria – Sempre Ativos é direcionado aos servidores aposentados, com foco no envelhecimento ativo, na participação social, no  cuidado com a saúde, na educação continuada e no fortalecimento do vínculo com o Instituto. O programa contará ainda com a realização de um evento semestral de  reconhecimento destinado à entrega de diplomas de bons serviços prestados aos servidores aposentados, valorizando sua trajetória, sua contribuição ao serviço público e  seu legado para o Município.

Com essa iniciativa, o PREVMOC reafirma seu compromisso de ser mais que um gestor previdenciário, consolidando-se como uma instituição que cuida das pessoas, acompanha o servidor ao longo de toda a sua trajetória funcional e atende às boas práticas de governança previdenciária preconizadas pelo Pró-Gestão RPPS.