O ano de 2025 ficará marcado como um dos mais importantes da história do Instituto Municipal de Previdência dos Servidores Públicos de Montes Claros – PREVMOC. Com uma série de conquistas institucionais, administrativas e sociais, o Instituto deu passos decisivos rumo à modernização da gestão previdenciária, ao fortalecimento da governança e à ampliação do cuidado com seus segurados.
Um dos destaques do ano foi a expressiva evolução no ranking nacional do Índice de Situação Previdenciária (ISP). Em apenas um ano, o PREVMOC saltou da 1.324ª posição, em 2024, para a 631ª colocação em 2025, um avanço de 693 posições. O resultado reflete melhorias consistentes nos indicadores de gestão, equilíbrio atuarial e transparência.
Outro marco relevante foi a certificação no Nível II do Pró-Gestão RPPS, selo concedido pelo Ministério da Previdência Social e conquistado por apenas cerca de 7% dos Regimes Próprios de Previdência Social do país. A certificação reconhece o cumprimento de rigorosos critérios de governança, controles internos, transparência e boas práticas administrativas, colocando o PREVMOC entre os institutos mais bem avaliados do Brasil.
No campo da modernização, o Instituto implementou um novo sistema de recadastramento dos segurados ativos, tornando o processo mais simples, ágil e acessível, com redução de burocracia e maior comodidade para os servidores. Integrado a este avanço, foi lançado também o novo site institucional do PREVMOC, com visual moderno, navegação intuitiva e acesso facilitado a serviços, notícias, programas e conteúdos previdenciários, fortalecendo a comunicação digital, a transparência e o atendimento online aos segurados.
A educação previdenciária ganhou protagonismo em 2025 com o lançamento do PREVMOC Acadêmico, programa voltado ao incentivo da produção científica, técnica e acadêmica relacionada à previdência pública. A iniciativa reforça o papel do Instituto como agente difusor de conhecimentos e boas práticas no setor.
A aproximação com os servidores foi fortalecida por meio do PREVMOC Itinerante, ação que levou orientação previdenciária diretamente às secretarias e
repartições municipais, ampliando o acesso à informação e à presença institucional.
No eixo social, o Programa Viver Melhor promoveu ações mensais voltadas à saúde, ao bem-estar e à qualidade de vida dos servidores, evidenciando uma visão mais ampla de previdência, que vai além do aspecto administrativo.
Já na área financeira, o programa Sabedoria Financeira ofereceu orientação clara e acessível sobre organização das finanças pessoais. Complementando esse
compromisso com a transparência, o PREVMOC passou a divulgar mensalmente o boletim com o desempenho da carteira de investimentos, permitindo acompanhamento contínuo dos resultados.
Encerrando o ciclo de avanços, o Instituto também celebrou a mudança para uma nova sede, mais ampla, moderna e adequada ao atendimento dos servidores,
proporcionando melhores condições de trabalho e mais conforto aos segurados.
Com resultados expressivos e bases sólidas, o PREVMOC encerrou 2025 consolidado em um novo patamar institucional, com expectativa de continuidade dos avanços, sempre com foco na segurança previdenciária, na transparência e na valorização dos servidores públicos de Montes Claros.
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