Imagem de destaque PREVMOC ITINERANTE - Servidores da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude recebem orientações previdenciárias e de planejamento

PREVMOC ITINERANTE - Servidores da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude recebem orientações previdenciárias e de planejamento

01/10/2025 - 07:51
SECOM | Texto: Maria Clara Do Carmo Brito | Fotos: Prevmoc

No dia 29 de setembro, a Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude da Prefeitura de Montes Claros recebeu mais uma edição do Prevmoc Itinerante, programa desenvolvido pelo Instituto Municipal de Previdência dos Servidores Públicos – PREVMOC. A iniciativa tem como propósito aproximar a previdência dos servidores, levando informações e orientações de forma prática, clara e acessível diretamente ao ambiente de trabalho.

O encontro reuniu servidores de diferentes áreas da Secretaria, que puderam esclarecer dúvidas e aprofundar conhecimentos sobre os principais temas
previdenciários. A proposta central foi incentivar o planejamento antecipado, de modo que cada trabalhador compreenda seus direitos, etapas e requisitos para garantir uma aposentadoria tranquila e sem surpresas.

Durante a programação, foi realizado um breve seminário de educação previdenciária, conduzido por técnicos do PREVMOC, que abordaram questões como a organização de documentos, os requisitos legais para diferentes modalidades de aposentadoria, as orientações sobre pensões e benefícios e os procedimentos para solicitação online, que asseguram mais agilidade e transparência no atendimento. O evento também abriu espaço para diálogo, permitindo que os servidores compartilhassem suas experiências e recebessem esclarecimentos personalizados sobre situações específicas, fortalecendo a confiança no Instituto e no futuro previdenciário da categoria.

Com ações como o Prevmoc Itinerante, o Instituto reafirma seu compromisso de ir além da gestão previdenciária, promovendo educação, conscientização e bem-estar para os servidores municipais de Montes Claros. A expectativa é de que o programa continue percorrendo diferentes secretarias, consolidando uma cultura de planejamento previdenciário que impacta positivamente a vida funcional e pessoal dos servidores.