O Programa Sabedoria Financeira, desenvolvido pelo PREVMOC, completa um ano consolidando uma nova etapa de transparência, educação financeira e relacionamento com a sociedade. A principal ação do programa é o "Boletim Mensal de Investimentos PREVMOC", apresentado em formato de vídeo. A iniciativa inovadora de transparência ativa explica, de forma clara e acessível, como os recursos da previdência municipal estão sendo administrados, ampliando o entendimento dos segurados e fortalecendo a confiança na gestão previdenciária.
Outra ação permanente é o "Sextou com Sabedoria", publicado semanalmente em texto nas redes sociais oficiais do Instituto, com conteúdos voltados à educação financeira dos servidores municipais. A iniciativa aborda desde a organização das finanças pessoais até conceitos econômicos e financeiros relevantes, contribuindo também para a compreensão da gestão e dos investimentos do PREVMOC. O programa conta ainda com a "Cartilha de Educação Financeira – Como cuidar do seu dinheiro com sabedoria e responsabilidade", voltada a servidores ativos, aposentados e pensionistas. Com linguagem acessível e conteúdo aplicado à realidade do serviço público, o material incentiva decisões financeiras mais conscientes no dia a dia.
Como parte de um processo técnico de reorganização e recuperação do equilíbrio previdenciário, o Município realizou em 2025 aportes da ordem de R$ 86
milhões para assegurar o pagamento regular de aposentadorias e pensões. Paralelamente, o PREVMOC acumulou mais de R$ 43 milhões no fundo voltado ao futuro da previdência e obteve rentabilidade 51% superior à meta estabelecida pelo Ministério da Previdência.
A boa administração desse fundo é essencial para reduzir gradualmente a insuficiência financeira do sistema, diminuir os aportes do Município ao longo do tempo e permitir que recursos hoje comprometidos com a previdência possam ser direcionados a áreas essenciais para a cidade. Além de promover educação financeira e transparência, o Programa Sabedoria Financeira fortalece o controle social ao permitir que servidores acompanhem e fiscalizem de forma contínua a gestão e os investimentos do Instituto, contribuindo para a consolidação de boas práticas de governança e para a prevenção de retrocessos na gestão previdenciária.
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