Com o objetivo de fortalecer o seu compromisso com a transparência, o Instituto Municipal de Previdência dos Servidores Públicos de Montes Claros – PREVMOC – disponibilizou no site do Instituto (https://prevmoc.mg.gov.br/leis-e-normas/codigo-de-etica-do-servidor), o seu Código de Ética.
Elaborado pelo PREVMOC e apreciado e aprovado pelo Conselho Municipal de Previdência, o documento apresenta os parâmetros norteadores da conduta ética dos servidores e demais agentes que mantêm relação com o Instituto.
O conteúdo está estruturado em capítulos relevantes como: deveres do servidor público; diretoria executiva e conduta de liderança; relações pessoais e profissionais; gestão de recursos e outros.
Segundo o presidente do Instituto, Leandro Rebello, o Código de Ética é um documento de suma importância, tendo em vista o seu papel de orientar a conduta dos gestores, servidores e colaboradores do PREVMOC, reforçando o compromisso com a transparência e probidade.
Missão, visão e valores
Entre os capítulos do documento, destaca-se também o que trata da missão, visão e valores do PREVMOC.
O estabelecimento de missão, visão e valores do Instituto é importante para que a sociedade conheça melhor a identidade institucional do PREVMOC, sua atuação e visão de futuro. Abaixo, os conceitos definidos:
Missão: promover a segurança e o bem-estar dos servidores públicos do Município de Montes Claros por meio da gestão eficiente dos recursos previdenciários, garantindo a proteção social e a qualidade de vida na aposentadoria.
Visão: ser referência em previdência pública em âmbito nacional, reconhecido pela transparência, eficiência e responsabilidade previdenciária.
Valores: ética; integridade; respeito; humanização; responsabilidade; transparência; sustentabilidade; profissionalismo.
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