A Prefeitura de Montes Claros está realizando um processo seletivo para contratação temporária de coveiros e educadores cuidadores. A medida atende à necessidade do Município para a continuidade da prestação dos serviços e leva em consideração que não existem candidatos aprovados nos concursos públicos vigentes aptos à nomeação para os cargos. A seleção irá avaliar a escolaridade e a experiência profissional dos candidatos, esta última comprovada por carteira de trabalho, contratos e declarações.
Para o cargo de coveiro são 12 vagas mais formação de cadastro de reserva; a jornada de trabalho será de 40 horas semanais e a remuneração de R$ 1.622,42 ao mês. A escolaridade mínima exigida é de Ensino Fundamental e a experiência como Ajudante de Serviços Gerais será considerada para a classificação do candidato. Para o cargo de Educador Cuidador são 30 vagas mais cadastro de reserva; a jornada de trabalho será de 40 horas semanais e a remuneração de R$ 1.853,51 ao mês. A escolaridade mínima exigida é de Ensino Médio. Experiência profissional em acolhimento institucional e em serviços socioassistenciais será considerada.
As inscrições poderão ser realizadas através de endereço eletrônico disponibilizado pela Administração, entre 3 e 14 de setembro. O resultado preliminar está previsto para 25 de setembro. Segundo o edital da seleção, que está disponível para consulta na edição de 29 de agosto do Diário Oficial do Município (https://admin.montesclaros.mg.gov.br/upload/diario-oficial/files/edicoes/2026/ago-26/DiarioOficialEletronico29-08-26.pdf), o número de vagas poderá ser ampliado durante o período de vigência da seleção, de acordo com a necessidade da Administração.
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