O Dia Internacional das Mulheres, celebrado no dia 8 de março, é uma oportunidade para que possamos refletir, como sociedade, sobre os passos que ainda precisamos dar para garantir que as mulheres, que durante tanto tempo foram relegadas a um papel subalterno no mundo, possam de fato desfrutar de igualdade em todas as áreas, inclusive na Administração Pública.
Embora tenhamos que avançar muito, bons exemplos podem ser vistos por todos os lados, inclusive na Prefeitura de Montes Claros, onde mulheres exercem cargos-chave para o bom andamento da Gestão Municipal, reconhecida recentemente pelos seus ótimos resultados no Anuário Multicidades Ano 17/22, levantamento realizado pela Frente Nacional dos Prefeitos (FNP). O Anuário destacou positivamente duas áreas da Administração Municipal: a de Educação, que ficou em terceiro lugar, entre as cidades do Sudeste, com maior aumento de investimentos; e a da Saúde, que ocupa o 49º lugar no ranking nacional de investimentos, à frente de capitais como Florianópolis, Palmas e Porto Velho. Ambas as secretarias são lideradas por mulheres, e respondem, juntas, por mais de 50% do orçamento total do Município de Montes Claros.
A Secretaria de Saúde é comandada por Dulce Pimenta, e tem se destacado positivamente em várias áreas, em especial no combate à pandemia de COVID-19. Foi com Dulce que a Prefeitura conseguiu manter os óbitos da cidade em um número bem inferior ao de outros municípios de porte semelhante, o que levou Montes Claros a ocupar a 7ª posição, entre as 100 maiores cidades do país, com o menor índice de mortes causadas pelo coronavírus.
Rejane Veloso, secretária municipal de Educação, destaca que "a valorização da mulher como elemento de transformação social, tendência observada em diversos segmentos da sociedade moderna, traz avanços significativos no âmbito da atual Administração Municipal, como pode ser comprovado, dentre tantos outros fatos, pela constatação de que dois dos segmentos de maior relevância e impacto na vida de todas as pessoas, Saúde e Educação, estarem confiados à gestão e coordenação de mulheres, com envolvimento, dedicação e zelo com a coisa pública. A equipe da Secretaria Municipal de Educação é 90% feminina, desempenhando suas funções com doses de amor, leveza e respeito ao público atendido”.
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