AÇÃO TRANSIGENTE - Montes Claros celebra ações afirmativas para aumentar a empregabilidade de pessoas trans

Para fechar com chave de ouro a programação do mês do Orgulho LGBTQIAPN+ e comemorar o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+ em 28 de junho, a Prefeitura de Montes Claros, através do Núcleo de Políticas de Cidadania e Diversidade (NUCIDE) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, realizou na última sexta-feira (26), uma reunião com a diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Montes Claros (Sidcomerciário), onde foram discutidas estratégias para facilitar o ingresso e a permanência de pessoas trans no mercado formal de trabalho.

A reunião sobre empregabilidade trans contou também com representantes das secretarias municipais de Saúde e Aceleração Econômica, além das diretorias de Qualificação, Emprego e Renda, e da Referência Técnica da Equidade, onde ficou acordado a implementação de duas ações: a Diretoria do Sidcomerciário, com apoio da administração municipal, desenvolverá uma campanha nas redes sociais para realçar a importância da inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, promovendo o reconhecimento de seus direitos e a manutenção de sua dignidade; Simultaneamente, a equipe do Sidcomerciário, em cooperação com as diretorias competentes e o NUCIDE, organizará sessões de sensibilização com empregadores, destacando o potencial desse grupo para facilitar sua inserção laboral.

O advogado Marcelo Braga, do Sidcomerciário, ressaltou que ações assim são cruciais, demonstrando claramente o respeito e a consideração da administração municipal por todos os cidadãos, alinhando-se com os princípios fundamentais de dignidade humana estipulados na Constituição Federal de 1988.

Daniela Ribeiro de Carvalho, diretora do Sidcomerciário, destacou que tais iniciativas beneficiam toda a sociedade. Além de focar em um público historicamente marginalizado, fortalecem a gestão pública. Estudos do Banco Mundial apontam que a exclusão da população LGBTQIAPN+ no mercado brasileiro resulta em um custo anual de R$ 94 bilhões aos cofres públicos, representando 0,8% do PIB do Brasil. A discriminação desse grupo aumenta o desemprego, reduz a renda, enfraquece as receitas públicas e impacta negativamente a convivência familiar. Assim, evidencia-se que essas ações geram impactos positivos para todos os envolvidos.

Para José Cândido de Souza Filho, coordenador do Núcleo de Políticas de Cidadania e Diversidade (NUCIDE) e presidente do Movimento LGBT dos Gerais (MGG), a parceria entre a Prefeitura e o Sindicomerciário representa um marco significativo para a população trans. “O emprego formal é essencial para garantir a independência financeira, a dignidade e o pleno exercício da cidadania para a comunidade trans, já que a inclusão no mercado de trabalho atua como uma ferramenta para combater o preconceito estrutural e promover ambientes mais diversos e respeitosos”, destacou Candinho, como é conhecido.