Os dados do CAGED relativos a janeiro (2.488 empregados admitidos e 2.344 demitidos, com saldo de 144 vagas) já haviam mostrado que as empresas instaladas em Montes Claros estavam contratando, com carteira assinada e os direitos trabalhistas assegurados. Agora, os números de fevereiro, que acabam de ser divulgados pelo Ministério da Economia, voltaram a identificar aquecimento na geração de empregos na maior cidade do Norte de Minas (2.915 contratações e 2.588 demissões, saldo de 327 vagas). Assim, em 2019, já foram criados 471 novos postos de trabalho na cidade.
Para se ter uma ideia, comparando-se o primeiro bimestre de 2019 com o mesmo período dos 10 anos anteriores, pode-se constatar como os números estão confirmando um aquecimento na geração de emprego. Em 2010, foram 285 vagas criadas. Em 2011, 987. Em 2012, 345. Nos três anos seguintes, 469, 320 e 742, respectivamente. Déficit de 183 vagas, em 2016. Em 2017, 368 novos postos e, no ano passado, déficit de 2 vagas.
As ocupações que tiveram maior saldo de contratações, em fevereiro, em Montes Claros, foram: operador de telemarketing ativo e receptivo (329), alimentador de linha de produção (27), eletricista de instalações (24) e padeiro (21). Se, aos números de janeiro, somarmos os de fevereiro, as profissões com maior saldo de contratações, em 2019, são: operador de telemarketing ativo e receptivo (410), ajudante de carvoaria (71), alimentador de linha de produção (56) e auxiliar de escritório (38).
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