PROCESSO SELETIVO DA ESURB - Dez por cento das vagas para cadastro de reserva são destinadas a pessoas com necessidades especiais

A Empresa Municipal de Serviços, Obras e Urbanização (ESURB) está realizando um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que vão atuar em contratos de prestação de serviços firmados entre o Município de Montes Claros e a empresa.

Candidatos portadores de necessidades especiais (PNE) têm reservadas 10% das vagas e não precisam enviar, no momento da inscrição, o laudo médico comprovando a deficiência. Contudo, o candidato, ao fazer a sua inscrição, deverá indicar se está concorrendo à vaga reservada para pessoas com deficiência. O candidato que não fizer essa indicação, no formulário de inscrição, concorrerá às vagas gerais do processo seletivo.

Os candidatos PNE, se aprovados no processo seletivo, serão submetidos, quando convocados, à avaliação da junta médico-pericial para se verificar a compatibilidade da deficiência com as atividades a serem desenvolvidas no cargo pleiteado. O candidato que se inscrever como pessoa com deficiência deverá, ao ser aprovado e convocado, possuir laudo médico que ateste a sua deficiência e que tenha sido expedido há, no máximo, seis meses.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 22 de junho, exclusivamente aqui. As vagas oferecidas são de cadastro de reserva, para atuar em serviços como reparação e manutenção de vias, pavimentação asfáltica, manutenção da iluminação pública e extensão de redes de baixa tensão para iluminação de praças. Os profissionais contratados deverão cumprir uma jornada semanal de 44 horas. Os cargos disponíveis no processo são: eletricista de linhas e rede (remuneração de R$ 1.460), motorista categoria D (R$ 1.460), operador de motoniveladora (R$ 2.600), operador de máquinas (R$ 1.460), servente de obras (R$ 1.045) e pedreiro (R$ 1.395). O contrato de trabalho será de 12 meses e pode ser renovado por igual período.

A seleção se dará por análise, via currículo, da experiência profissional do candidato no cargo pretendido, sendo que os documentos necessários deverão ser enviados no formato PDF (com tamanho máximo de 15 MB) no momento da inscrição. A experiência profissional deverá ser comprovada através de registro em carteira de trabalho, contrato de trabalho ou declaração da empresa com carimbo e assinatura da instituição, com CNPJ, data de início e data de fim da atividade.

O resultado final do processo será divulgado no dia 7 de julho, no site da Prefeitura, e recomenda-se que o candidato acompanhe periodicamente possíveis retificações do edital do processo.